Старая форма входа
Регистрация
Дорогие друзья!
Наш форум закрыт для общения сейчас,
но вы можете задать свой вопрос или перейти в чат Телеграм.
Пожалуйста, напишите на почту files@21vu.ru ваш вопрос, ситуацию, чтобы обратиться к коллегам в чате.
Если вы хотите просто вступить в чат, также напишите на почту, укажите сведения о себе: ФИО, кто вы, кто по профессии, чем можете быть полезны педагогам, и мы направим вас в Чат Телеграм.
  • Страница 6 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Модератор форума: lyumer, Екатерина_Пашкова  
Время учителя
МамочкаДата: Воскресенье, 25.12.2011, 01:49 | Сообщение # 76
Мамочка

B,hfubvjdf Uekmyfhf
Ранг: Доцент (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
1997
Награды: 23
Статус: Offline
Иваныч, справочно: Бузулук относится к Оренбургской области ))))))))))))))))))))

Диспетчер, вы где учились? в Бузулукском филиале ОГПИ? А вот в ОГУ и сельхозе уже вход (и выход)))) по электронным пропускам и для преподавателей и там фиксируется сколько времени провел преподаватель на рабочем месте. Нужно тебе в библиотеке поработать - пожалуйста, надо тебе в интернете - пожалуйста. НО на рабочем месте. А то смешно читать "у меня методический день в субботу потому что у меня маленький ребенок"
25.12.2011
ЕленаАДата: Воскресенье, 25.12.2011, 06:14 | Сообщение # 77
ЕленаА

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
393
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (Мамочка)
А то смешно читать "у меня методический день в субботу потому что у меня маленький ребенок"

Ничего смешного. Если ребенка абсолютно не с кем оставить, а детский сад не работает! С собой на уроки таскать???
25.12.2011
lanbrenДата: Воскресенье, 25.12.2011, 07:12 | Сообщение # 78
lanbren

Irina
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Сообщений:
2112
Награды: 69
Статус: Offline
Quote (ЕленаА)
С собой на уроки таскать???

Конечно! Мы же не люди и дети наши - это не дети вовсе. Раз завели детей учителя, так пусть и таскают. Мой ребёнок спал на стульях, пока я работала. Знаю, что в меня сейчас упрёки полетят: в других профессия тоже так бывает. Бывает. Только, что хорошего? И смешного здесь ничего нет, Вы правы. Господи, как надоело-то! "Не смейте плакать, учителя! Вам не положено", - вот как это звучит.
25.12.2011
Диспетчер4163Дата: Воскресенье, 25.12.2011, 08:45 | Сообщение # 79
Диспетчер4163

Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
46
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Вы что ли гидальго Алонзо Квизадо, более известный под именем Дон Кихот?

Когда понимаешь , что нечем аргументировать ещё не всё потеряно, можно сказать оппоненту то , что о нём думаешь
Quote (Иваныч)
Оставайтесь при своем мнении. Я и Мамочка останемся при своем.

Да это не моё мнение , это волеизъявление законодателя. А вот у Вас с Мамочкой как раз своё , не совпадающее с тем , что изложил законодатель
25.12.2011
Диспетчер4163Дата: Воскресенье, 25.12.2011, 08:50 | Сообщение # 80
Диспетчер4163

Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
46
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (Мамочка)
Диспетчер, вы где учились?

Это имеет значение ???? . Если да , то Самарский политехнический университет, закончил ещё при совдепе....
Quote (Мамочка)
А вот в ОГУ и сельхозе уже вход (и выход)))) по электронным пропускам и для преподавателей и там фиксируется сколько времени провел преподаватель на рабочем месте. Нужно тебе в библиотеке поработать - пожалуйста, надо тебе в интернете - пожалуйста. НО на рабочем месте.

Я вообще то думал , что мы про РВ школьных учителей разговариваем......
Про ВУЗОвских - разговора нет , им априори 36.
25.12.2011
ИванычДата: Воскресенье, 25.12.2011, 10:26 | Сообщение # 81
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (ЕленаА)
Если ребенка абсолютно не с кем оставить, а детский сад не работает! С собой на уроки таскать???
Не надо.
Лучше предусмотреть в коллективном договоре пункт, по которому работодатель обязан в таком случае предоставить отпуск без сохранения з/п.
В принципе, работодатель может (но не обязан) предоставить вам такой отпуск. Ст.128 ТК РФ. В статье есть последний пунктик. Им надо воспользоваться. И вносить изменения в коллективный договор. Расширяя сферу действия статьи.

Quote (Диспетчер4163)
Когда понимаешь , что нечем аргументировать ещё не всё потеряно, можно сказать оппоненту то , что о нём думаешь
Вы обиделись все-таки? Беру свои слова про идальго обратно. smile Вы не Дон Кихот.
Quote (Диспетчер4163)
Да это не моё мнение , это волеизъявление законодателя.
В общем, становится немного понятнее, как рождаются слухи про три обязательных предмета... про платность школьного образования... smile
25.12.2011
ЕленаАДата: Воскресенье, 25.12.2011, 10:47 | Сообщение # 82
ЕленаА

Елена
Ранг: Магистр (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
393
Награды: 6
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
в таком случае предоставить отпуск

При чем тут отпуск?
У меня при нагрузке 18 часов + 6 ч надомники методический день в субботу!
25.12.2011
Диспетчер4163Дата: Воскресенье, 25.12.2011, 10:52 | Сообщение # 83
Диспетчер4163

Ранг: Первоклашка (?)
Группа: Пользователи
Сообщений:
46
Награды: 0
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Беру свои слова про идальго обратно.

Слово не воробей - выпустил не поймаешь.
Quote (Иваныч)
Вы обиделись все-таки?
Ни грамма , наоборот , получил ещё одно подтверждение несостоятельности доводов оппонента
Quote (Иваныч)
как рождаются слухи про три обязательных предмета...

И это тоже - ещё одно......
25.12.2011
ИванычДата: Воскресенье, 25.12.2011, 11:03 | Сообщение # 84
Иваныч

Иван
Ранг: Академик (?)
Член метод. совета учителей истории и общест-ния
Группа: Пользователи
Сообщений:
6123
Награды: 72
Статус: Offline
Quote (ЕленаА)
При чем тут отпуск?
Прошу прощения, что встрял в разговор, не удосужившись посмотреть на что именно Вы отвечаете. Конечно, тут проще решить методическим днем в субботу.
А еще лучше - пятидневкой. smile

Но все равно к статье 128 ТК РФ стоит присмотреться. И коллективный договор подправить, если надо.
25.12.2011
lanbrenДата: Воскресенье, 25.12.2011, 11:04 | Сообщение # 85
lanbren

Irina
Ранг: Доцент (?)
Группа: Активисты
Сообщений:
2112
Награды: 69
Статус: Offline
Quote (Иваныч)
Лучше предусмотреть в коллективном договоре пункт, по которому работодатель обязан в таком случае предоставить отпуск без сохранения з/п.

На все субботы?
25.12.2011
  • Страница 6 из 6
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
Поиск:



Отзывы

Егорова Елена 5.0
Отзыв о товаре ША PRO Анализ техники чтения по классам
и четвертям
Хочу выразить большую благодарность от лица педагогов начальных классов гимназии «Пущино» программистам, создавшим эту замечательную программу! То, что раньше мы делали «врукопашную», теперь можно оформить в таблицу и получить анализ по каждому ученику и отчёт по классу. Великолепно, восторг! Преимущества мы оценили сразу. С начала нового учебного года будем активно пользоваться. Поэтому никаких пожеланий у нас пока нет, одни благодарности. Очень простая и понятная инструкция, что немаловажно! Благодарю Вас и Ваших коллег за этот важный труд. Очень приятно, когда коллеги понимают, как можно «упростить» работу учителя.
Наговицина Ольга Витальевна 5.0
учитель химии и биологии, СОШ с. Чапаевка, Новоорский район, Оренбургская область
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ
по ХИМИИ
Спасибо, аналитическая справка замечательная получается, ОГЭ химия и биология. Очень облегчило аналитическую работу, выявляются узкие места в подготовке к экзамену. Нагрузка у меня, как и у всех учителей большая. Ваш шаблон экономит время, своим коллегам я Ваш шаблон показала, они так же его приобрели. Спасибо.
Чазова Александра 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ОГЭ по
МАТЕМАТИКЕ
Очень хороший шаблон, удобен в использовании, анализ пробного тестирования занял считанные минуты. Возникли проблемы с распечаткой отчёта, но надо ещё раз разобраться. Большое спасибо за качественный анализатор.
Лосеева Татьяна Борисовна 5.0
учитель начальных классов, МБОУ СОШ №1, г. Красновишерск, Пермский край
Отзыв о товаре Изготовление сертификата или свидетельства конкурса
Большое спасибо за оперативное изготовление сертификатов! Все очень красиво. Мой ученик доволен, свой сертификат он вложил в портфолио. Обязательно продолжим с Вами сотрудничество!
Язенина Ольга Анатольевна 4.0
учитель начальных классов, ОГБОУ "Центр образования для детей с особыми образовательными потребностями г. Смоленска"
Отзыв о товаре Вебинар Как создать интересный урок:
инструменты и приемы
Я посмотрела вебинар! Осталась очень довольна полученной информацией. Всё очень чётко, без "воды". Всё, что сказано, показано, очень пригодится в практике любого педагога. И я тоже обязательно воспользуюсь полезными материалами вебинара. Спасибо большое лектору за то, что она поделилась своим опытом!
Арапханова Ашат 5.0
ША Табель посещаемости + Сводная для ДОУ ОКУД
Хотела бы поблагодарить Вас за такую помощь. Разобралась сразу же, всё очень аккуратно и оперативно. Нет ни одного недостатка. Я не пожалела, что доверилась и приобрела у вас этот табель. Благодаря Вам сэкономила время, сейчас же составляю табель для работников. Удачи и успехов Вам в дальнейшем!
Дамбаа Айсуу 5.0
Отзыв о товаре ША Шаблон Excel Анализатор результатов ЕГЭ по
РУССКОМУ ЯЗЫКУ
Спасибо огромное, очень много экономит времени, т.к. анализ уже готовый, и особенно радует, что есть варианты с сочинением, без сочинения, только анализ сочинения! Превосходно!
Спорная ситуация с родителями или администрацией? Ищете выход из проблемы на уроке или с учеником?
Не знаете, как что-то сделать на компьютере?


Вы можете задать анонимный вопрос
х
Подробно изложите суть вашего вопроса.
Обратите внимание, что вопросы публикуются в открытом доступе на сайте, в нашем чате Телеграм поэтому не указывайте персональные данные ваши или иных лиц. Однако стоит указать свой РЕГИОН, т.к. законодательство в разных регионах разное.
Отправить